近年來,崇州市積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)、保用工的政策導(dǎo)向,以國(guó)有人力資源公司為抓手,探索實(shí)踐出一套高效的企業(yè)用工保障機(jī)制,尤其在軟件外包服務(wù)領(lǐng)域取得了顯著成效。
一、創(chuàng)新機(jī)制,夯實(shí)用工保障基礎(chǔ)
崇州市依托國(guó)有背景的人力資源公司,構(gòu)建了“政府引導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)作”的雙輪驅(qū)動(dòng)模式。通過建立企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),精準(zhǔn)對(duì)接軟件外包企業(yè)的階段性、項(xiàng)目性用工需求,提供從人才招聘、崗前培訓(xùn)到勞動(dòng)關(guān)系管理的全鏈條服務(wù)。同時(shí),公司聯(lián)合本地高校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定制化培養(yǎng)軟件技術(shù)人才,有效緩解了企業(yè)“招工難、留人難”問題。
二、聚焦軟件外包,提升服務(wù)專業(yè)化水平
針對(duì)軟件外包行業(yè)技術(shù)更新快、人才流動(dòng)性高的特點(diǎn),崇州市國(guó)有人力資源公司設(shè)立了專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),深入分析行業(yè)趨勢(shì)與企業(yè)痛點(diǎn)。通過搭建線上用工平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才資源的高效匹配;開展彈性用工、項(xiàng)目制外包等靈活就業(yè)模式,幫助軟件企業(yè)降低人力成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。公司還引入國(guó)際認(rèn)證的軟件開發(fā)培訓(xùn)體系,提升外包人才的專業(yè)素養(yǎng),助力企業(yè)打造高質(zhì)量交付團(tuán)隊(duì)。
三、成效顯著,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展
這一探索實(shí)踐不僅保障了軟件外包企業(yè)的穩(wěn)定用工,還促進(jìn)了本地就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì),自機(jī)制實(shí)施以來,崇州市軟件外包企業(yè)用工滿足率提升逾30%,項(xiàng)目交付周期平均縮短15%。同時(shí),國(guó)有公司的引領(lǐng)作用帶動(dòng)了民營(yíng)人力資源機(jī)構(gòu)共同發(fā)展,形成了良性產(chǎn)業(yè)生態(tài),為崇州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)注入了新動(dòng)能。
未來,崇州市將繼續(xù)深化國(guó)有人力資源公司改革,拓展服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化數(shù)字化工具應(yīng)用,進(jìn)一步鞏固企業(yè)在軟件外包等高新產(chǎn)業(yè)中的用工優(yōu)勢(shì),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。